Nếu tôi có được nó, tôi thật may mắn; nếu tôi đánh mất nó, tôi sẽ bị định đoạt.

Thời gian: 09/12/2025 Tác giả: Nghệ An Nhiệt độ: 329533℃

  Đang ăn trưa, nghe được một tin tức liền cảm thấy hoảng hốt, khó chịu vô cùng.Đến nỗi tôi đã không ngủ ngon trong giờ nghỉ trưa và cứ nghĩ về điều này.

  Công ty có cơ hội thăng tiến vào tháng 3 và tháng 9 hàng năm. Tôi nghe đồng nghiệp nói lãnh đạo đã báo cáo ba người được thăng chức nhưng tôi không có tên trong danh sách, haha ~

  Tôi không biết tại sao nhưng người lãnh đạo mới tiếp quản hoạt động của chúng tôi không đồng ý với tôi.Người sinh năm 1988 và tôi sinh năm 1990 có phần mâu thuẫn với nhau nên mối quan hệ sẽ không mấy tốt đẹp.

  Tại sao bạn nói vậy?Vì tôi có một người anh họ cũng sinh năm 1988. Tôi có mối quan hệ tốt hay xấu với anh ấy. Đôi khi tôi cảm thấy anh ấy không thích tôi cho lắm và lời nói của anh ấy hơi có chủ đích.Vì vậy, nhìn chung tôi không có tình bạn sâu sắc.

  Ngoài ra, trước đây tôi từng kết hôn với một người đàn ông sinh năm 1988 và sau đó tôi đã chia tay.

  Đột nhiên tôi cảm thấy ba 88 năm cuộc đời không mang lại cho tôi một kết thúc có hậu.

  Kể từ khi có người lãnh đạo mới vào cuối tháng 9 năm 2021, công việc bắt đầu ít được quan tâm hơn.Có lẽ cô ấy nghĩ rằng sau khi làm việc ở công ty này mười năm mà không có cấp bậc nào, cô ấy cho rằng tôi không có năng lực.Không khoan dung như người lãnh đạo trước đó.

  Cô bạn cùng vị trí với tôi cũng là người mới nhưng lương cao hơn tôi 2k. Trong thâm tâm, tôi cảm thấy thực sự bị tổn thương. Những người được tuyển dụng từ bên ngoài thì khác, và mức lương được đưa ra cũng cao hơn.Không có nhiều cơ hội để cải thiện do chuyển giao nội bộ.

  Tôi đã khóc về điều này trước đây. Tôi nói chuyện với một đồng nghiệp và không cầm được nước mắt.Bởi vì tôi không biết cách thể hiện bản thân nên công việc không được coi trọng, tôi lầm tưởng rằng khả năng làm việc của tôi kém nên sếp không thích tôi là có lý do.

  Người lãnh đạo này có thể khiến 9 trong số 12 người trong toàn bộ bộ phận muốn rời đi. Anh ấy cũng gặp vấn đề lớn về khả năng quản lý, khả năng giao tiếp và trí tuệ cảm xúc.

  Khi mới đến, cô ấy nói sẽ đãi chúng tôi bữa tối, nhưng hóa ra cô ấy đã sử dụng phí xây dựng nhóm; cô ấy đãi chúng tôi bữa trà chiều, khoản này cũng đã được bao gồm trong phí hoạt động.Tôi sẽ không nói về nhiều điều xấu.

  Bất kể những điều này, cô ấy thực sự có lợi thế. Cô ấy sẽ xem xét chúng tôi và tặng quà cho chúng tôi. Nếu tối hôm trước chúng tôi làm thêm giờ quá muộn, cô ấy sẽ cho chúng tôi nghỉ làm để đi làm muộn hơn. Nếu chúng tôi làm việc hiệu quả, cô ấy sẽ trực tiếp khen ngợi hoặc khen thưởng chúng tôi bằng lời nói. Điều cảm động nhất là trong buổi phỏng vấn trình diễn, cô ấy đã nói cho tôi điểm mạnh điểm yếu của tôi, quan sát kỹ lưỡng và không ngờ lại giúp tôi được thưởng thêm một chút. Ở đây tôi muốn nói lời cảm ơn.

  Về việc thăng chức, việc người lãnh đạo báo cáo là một chuyện, chuẩn bị chiến đấu để đạt được nó lại là một chuyện khác.Tiếp theo, tôi phải làm việc chăm chỉ và chuẩn bị nguyên liệu. Dù không đậu tôi cũng sẽ trả tiền và làm việc chăm chỉ.

  Như người ta vẫn nói, nếu lấy được là tôi may mắn; nếu tôi đánh mất nó, tôi sẽ bị định đoạt.

Tuyên bố: Nội dung bài viết này được người dùng Internet tự phát đóng góp và tải lên, trang web này không sở hữu quyền sở hữu, không chỉnh sửa thủ công và không chịu trách nhiệm pháp lý liên quan. Nếu bạn phát hiện nội dung vi phạm bản quyền, vui lòng gửi email đến: [email protected] để báo cáo và cung cấp bằng chứng liên quan, nhân viên sẽ liên hệ với bạn trong vòng 5 ngày làm việc, nếu được xác minh, trang web sẽ ngay lập tức xóa nội dung vi phạm.