Nếu ủng hộ người lãnh đạo thì bạn có thể đồng ý bất cứ điều gì, nhưng bạn không thể đồng ý với năm điều này.

Thời gian: 09/12/2025 Tác giả: Nghệ An Nhiệt độ: 105180℃

  Để ủng hộ người lãnh đạo, bạn không thể đồng ý mọi việc trước mặt người lãnh đạo.Đặc biệt là năm điều sau đây, khi người lãnh đạo dùng bất kỳ thủ đoạn nào để thuyết phục bạn đồng ý, bạn nên suy nghĩ kỹ càng để tránh phải chịu tổn thất lớn hơn:

  1. Phản bội đồng nghiệp – bạn đang rời xa đồng nghiệp của mình

  Đúng vậy, điều quan trọng là bạn phải có mối quan hệ tốt với lãnh đạo của mình tại nơi làm việc.Nhưng bạn không thể phản bội đồng nghiệp của mình để thỏa mãn nhu cầu của bản thân. Một khi bạn rời xa đồng nghiệp, điều đó đồng nghĩa với việc bạn sẽ mất đi sự giúp đỡ của đồng nghiệp tại nơi làm việc.Vì vậy, bạn không thể bỏ qua ảnh hưởng đến bản thân và đồng thời chấp nhận yêu cầu phản bội đồng nghiệp của thủ lĩnh!

  2. Vi phạm nguyên tắc - sớm muộn gì bạn cũng sẽ bị người lãnh đạo bỏ rơi

  Tất nhiên bạn sẽ nói rằng bạn đã vi phạm nguyên tắc để thỏa mãn nhu cầu của lãnh đạo, nhưng nói thật với bạn, lãnh đạo sẽ không có ý định sử dụng những nhân viên lâu ngày không có nguyên tắc.Đây chắc chắn là một chút giết chết con ngỗng đẻ trứng. Bạn muốn được lãnh đạo lợi dụng lâu dài hay muốn được lãnh đạo công nhận về một vấn đề nào đó?Bạn phải suy nghĩ sâu sắc!

  3. Sự cám dỗ của những con rối---hãy cẩn thận kẻo bạn sẽ hoàn toàn đánh mất chính mình

  Một khi bạn trở thành con rối của người lãnh đạo, đồng nghĩa với việc bạn sẽ mất đi quá nhiều tự do.Mặc dù bạn sẽ nhận được một chút ưu ái từ lãnh đạo của mình nhưng đây có thể không phải là điều bạn mong muốn.Vì vậy, tốt nhất bạn nên từ chối yêu cầu này từ người đứng đầu.Nếu không nó sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển cá nhân và hình ảnh cá nhân của bạn trong số những người khác.Bạn có đồng ý với yêu cầu của người lãnh đạo không?

  4. Trao đổi có điều kiện---bạn sẽ chịu tổn thất lớn hơn

  Đừng nghĩ rằng người lãnh đạo của bạn nên được khen thưởng cho mọi nỗ lực của bạn.Đó là lý do tại sao bạn phải thương lượng các điều khoản với sếp của mình. Mặc dù bề ngoài ông chủ không có bất kỳ phản đối lớn nào đối với hành vi của bạn nhưng trong lòng ông ấy đã thất vọng về bạn.Vậy nên dù điều kiện của bạn có tốt đến đâu thì bạn vẫn là người chịu thiệt cuối cùng, bởi người lãnh đạo đã đánh mất sự cân bằng bên trong để lấy lại sự cân bằng bên trong!

  5. Lời nói trống rỗng---Đây thực chất là một cái bẫy.

  Bạn có biết séc xấu nghĩa là gì không?Cuộc nói chuyện trống rỗng ở đây có tác dụng tương tự nhưng cách tiếp cận khác nhau.Tức là người lãnh đạo dùng đủ mọi lời lẽ ngọt ngào để khiến bạn tin vào mọi điều anh ta nói với bạn, rồi khiến bạn hết lòng vì anh ta.Nếu bạn rơi vào bẫy của anh ta, điều đó có nghĩa là bạn sẽ bị anh ta lợi dụng trong thời gian dài!

Tuyên bố: Nội dung bài viết này được người dùng Internet tự phát đóng góp và tải lên, trang web này không sở hữu quyền sở hữu, không chỉnh sửa thủ công và không chịu trách nhiệm pháp lý liên quan. Nếu bạn phát hiện nội dung vi phạm bản quyền, vui lòng gửi email đến: [email protected] để báo cáo và cung cấp bằng chứng liên quan, nhân viên sẽ liên hệ với bạn trong vòng 5 ngày làm việc, nếu được xác minh, trang web sẽ ngay lập tức xóa nội dung vi phạm.